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Unsere Unternehmensphilosophie.
Ehrliche Arbeit statt unehrlicher Versprechungen.
Wir möchten uns Ihr Vertrauen erarbeiten – durch ehrliche und gute Arbeit statt durch unrealistische Werbeversprechen. Wir sind kein Unternehmen, das Sie durch permanente Telefonanrufe, ständige Werbemails und dubiose Verkaufspraktiken zu einem Knebelvertrag drängen möchte. Wir möchten Sie kennenlernen, Ihren Status-Quo sowie Ihre Ziele verstehen und uns mit Lösungen auseinandersetzen, von denen Sie als Kanzlei langfristig profitieren. Dafür stehen wir mit unserem Namen, daran lassen wir uns messen.
Der Firmenwert einer Kanzlei: der Mensch.
Wir sorgen dafür, dass Sie die richtigen Menschen erreichen.
Ob Mitarbeiter oder Mandanten – der Erfolg Ihrer Kanzlei hängt maßgeblich davon ab, mit welchen Menschen Sie zusammenarbeiten. Wir denken strategisch, handeln pragmatisch und setzen Ihren individuellen Maßnahmenplan effizient und zielgerichtet für Sie um – damit Sie auch in Zukunft die richtigen Menschen erreichen.
Unser team.
Ihre Ansprechpartner: Ein Team aus ehemaligen Ernst & Young, KPMG & Porsche Consulting Beratern.
Wir vereinen Expertise aus renommierten Steuerberatungsgesellschaften, Top-Unternehmensberatungen und innovativen Start-ups. Durch unsere langjährige Erfahrung in der operativen Steuerberatung sprechen wir Ihre Sprache und beraten Sie auf Augenhöhe.
- Bachelor und internationaler Master als Studiengangsbester
- Ehemaliger Dozent Masterstudiengang, IFU-Institut, etc.
- Prüfungsausschuss Steuerberaterkammer Stuttgart
- Mehrjährige Tätigkeit bei EY in New York und Stuttgart
- Bachelor in BWL Goethe-Universität Frankfurt (Abschluss mit 1,2 und Auszeichnung) & Station in Shanghai
- Master in Business Innovation Universität St. Gallen
- DAAD Stipendium für exzellente Studienleistungen
- Berufliche Stationen bei EY, Mercedes-Benz und Tech-Startup
- Bachelor an der Goethe-Universität in Frankfurt und internationaler Master an der Nova School of Business and Economics mit Bestnoten
- Berufliche Stationen bei KPMG, Continental und Capgemini Invent
Wir begleiten Sie mit Leidenschaft, nachhaltigen Lösungen und Echten Resultaten.
Kompetenzen.
Vier Kernbereiche, ein übergeordnetes Ziel. Menschen erreichen und überzeugen.
Strategie.
Branding.
Marketing.
Recruiting.
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Feedback aus der Praxis.
Sie sind in bester Gesellschaft.
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Böke & Partner Steuerberater
Böke & Partner Steuerberater
Inhouse oder Outsourcing? Wir können beides.
Egal ob kleine Kanzlei oder große Gesellschaft, wir haben die passenden Lösungen.
Ob als Kanzlei ohne internes Marketing/HR oder als Kanzlei mit bestehender Marketing-/HR-Struktur. Wir richten uns nach Ihrem individuellen Status quo und setzen genau dort an, wo es für Sie sinnvoll und wirkungsvoll ist.
Für Kanzleien ohne interne Teams in den Bereichen Marketing / HR wird unser Projektmanager zu einem Teil der Kanzlei und fungiert als verlängerter Arm der Geschäftsführung. Wir lernen Sie, Ihre Kanzlei und individuelle Situation genau kennen, konzipieren eine ganzheitliche Strategie und setzen diese anschließend Schritt-für-Schritt um.
Kanzleien mit internen Teams in den Bereichen Marketing / HR unterstützen wir mit Spezialwissen und zusätzlichen Kapazitäten, in Bereichen, welche inhouse nicht abgebildet werden können. Gleichzeitig befähigen wir die internen Teams, ihre Kompetenzbereiche weiter auszubauen.
Karriere
Wir haben ambitionierte Ziele. Du auch?
Von 0 auf 30 Teammitglieder - in drei Jahren. Unser Gründer Team baut auf einen Erfahrungsschatz von Top-Unternehmen und -Beratungen sowie einer Ausbildung bei renommierten Universitäten. Wir verfolgen das Ziel, als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur der bekannteste und qualitativ hochwertigste One-Stop-Shop Deutschlands für kleine und mittelständische Unternehmen zu werden. Hast du Lust, Teil davon zu sein? Dann besuche unsere Karriereseite.
Marina, seit 2022 bei TaxIt
Koray, seit 2022 bei TaxIt
Maya, seit 2022 bei TaxIt
Karriere.
Wir haben ambitionierte Ziele. Du auch?
Von 0 auf 30 Teammitglieder - in drei Jahren. Unser Gründerteam baut auf einen Erfahrungsschatz von Topunternehmen und Beratungen sowie einer Ausbildung bei renommierten Universitäten. Wir verfolgen das Ziel, als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur der bekannteste und qualitativ hochwertigste One-Stop-Shop Deutschlands für kleine und mittelständische Unternehmen zu werden. Hast du Lust, Teil davon zu sein? Dann besuche unsere Karriereseite!
Fragen zu beantworten ist unser Job.
Warum nicht gleich damit starten?
Das kann pauschal schwer beantwortet werden. Grundsätzlich erzielen wir die besten Ergebnisse mit Kanzleien, die Veränderungen und Neuem offen gegenüberstehen und das Ziel haben, auch in Zukunft erfolgreich aufgestellt zu sein. Wenn Sie diese Einstellung grundsätzlich mitbringen, stehen die Chancen auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit bereits ziemlich gut. Lassen Sie uns in einem ersten Kennenlerngespräch gerne klären, ob Ihre Ziele zu unseren Ansätzen passen und wir der richtige Partner für Sie sind. Darüber hinaus können Sie sich auch jederzeit einfach mit Kunden von uns austauschen, um aus erster Hand mehr über unsere Arbeit zu erfahren.
Wir können natürlich auch nicht über Wasser laufen. Wir können jedoch über den klassischen Tellerrand hinausblicken, uns in einem besonders hohen Maß für Ihre Ziele einsetzen und durch ein fachlich hochqualifiziertes Team aus Ihrer Branche dafür sorgen, dass Sie spürbar bessere Ergebnisse erzielen als Ihre Konkurrenz. Da wir an dieser Stelle jedoch viel versprechen können, schlagen wir vor, dass Sie uns einfach mal kennenlernen und wir anschließend Worten entsprechende Taten folgen lassen.
Am Ende ist jede Kanzlei ein betriebswirtschaftlich geführtes Unternehmen. Wir setzen deshalb auf transparente und planbare Kosten, die auf Basis Ihres Zielbilds und des damit verbundenen Aufwands fair kalkuliert und Ihnen im Voraus mitgeteilt werden. Langfristig gesehen schaffen wir es bei vielen Kanzleien, die externen Kosten sogar zu verringern und trotzdem spürbar bessere Ergebnisse zu erzielen.
Auch wenn wir als junges und fortschrittliches Unternehmen natürlich von den Vorteilen der Digitalisierung profitieren, schätzen wir trotzdem den persönlichen Austausch mit Ihnen vor Ort. Zu Beginn einer vollumfänglichen Zusammenarbeit besuchen wir Sie daher gerne bei Ihnen in der Kanzlei, um darauf basierend eine bestmögliche Ebene für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen. Anschließend tauschen wir uns regelmäßig in Online-Meetings über den aktuellen Projektstand aus.
Aus der Praxis, für die Praxis.
der Taxit Kanzlei-entscheider-blog.
Steuerkanzleien verändern sich – oder bleiben stehen. Wir arbeiten mit jenen, die gestalten wollen. In unserem Blog teilen wir, was uns in der Zusammenarbeit mit zukunftsorientierten Kanzleien bewegt: ehrliche Einblicke, strategische Impulse und persönliche Erfahrungen. Mal fachlich fundiert, mal meinungsstark – aber immer mit Blick auf das, was zählt: Personal, Führung, Unternehmertum und die Entwicklung Ihrer Kanzlei. Kein PR-Geschwätz, kein „So geht’s richtig“ – sondern echte Gedanken für Entscheider.
Kanzleien stellen massiv weniger Berufseinsteiger ein!
Ein Tag im Homeoffice wird gleich vergütet wie ein Tag im Büro.
Als Arbeitgeber muss man in erster Linie eines: wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen treffen.
Wer sich bei seiner Außendarstellung auf das Feedback einzelner Bewerber verlässt, wird in die Röhre schauen.
Man muss sich nicht verstellen, um junge Menschen für seine Kanzlei zu begeistern.
Warum gemeinsame Mittagessen oft wirksamer sind als viele andere Mitarbeiterbenefits.