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Als One-Stop-Shop bündeln wir alle Kompetenzbereiche, die zur Erreichung eines Zieles notwendig sind. Wir sind Ihr ambitionierter One-Stop-Shop und gestalten gemeinsam die Entwicklung Ihrer Kanzlei.
Online Beratungstermin buchen
Wunderversprechen von branchenfremden Pseudo-Experten
Insel-Maßnahmen ohne strategische Verknüpfung mit X Dienstleistern
"Do it yourself" Coaching mit hohem zeitlichen Aufwand für die Kanzlei
Kurzfristige Maßnahmen ohne nachhaltige Ergebnisse
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Ehrliche und integre Beratung durch Experten aus der Branche
Systematisiertes offline und online Recruiting sowie Mitarbeiterbindung
Zeitliche Entlastung der Kanzleiführung durch Umsetzung von Maßnahmen
Nachhaltige, langfristige Lösungen mit sofort sichtbaren Ergebnissen
Wir vereinen Expertise aus renommierten Steuerberatungsgesellschaften, Top-Unternehmensberatungen und innovativen Start-ups. Durch unsere langjährige Erfahrung in der operativen Steuerberatung sprechen wir Ihre Sprache und beraten Sie auf Augenhöhe.
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Mein Name ist Simon Müller, ich bin einer der drei Gründer der TaxIt Consulting GmbH und komme selbst aus der operativen Steuerberatung. Nach über drei Jahren bei Ernst & Young in Stuttgart und New York entschloss ich mich dazu, Steuerberatungskanzleien bei der Lösung ihrer Herausforderungen mit modernen Technologien und innovativen Methoden zu unterstützen. Publikationen im Beck Verlag, meine Tätigkeit als Dozent im Steuerrecht sowie die Mitgliedschaft im Prüfungsausschuss der Steuerberaterkammer Stuttgart sind Bestätigungen für meine Leidenschaft für die Branche.
Und genau diese Branche, die Steuerberatung, steht aktuell vor einer riesigen Herausforderung: dem Fachkräftemangel. Sie sind nicht alleine mit Ihren Sorgen, dem hohen Stresslevel, der Überbelastung und den vielen Überstunden.
Was mich an dieser Situation besonders ärgert: Kanzleien werden in einer Art Notsituation häufig mit unrealistischen Versprechungen von teils mehr, teils weniger seriösen Agenturen gelockt und stehen am Ende leider nach wie vor mit leeren Händen da.
Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern ist Arbeit. Arbeit, die ich sehr gerne auf mich nehme, um Sie gemeinsam mit meinem Team als vertrauensvoller und langfristiger Partner ehrlich und integer zu unterstützen. Wie Sie Ihre Mandanten.
Viele Wege führen nach Rom. Was sich nach einer abgedroschenen Floskel anhört, trifft jedoch auf das Recruiting sehr gut zu. Kanzleien sind in deren Strukturen, Voraussetzungen und Zielen sehr individuell, weshalb auch das Thema Mitarbeitergewinnung individuell und auf die Kanzlei zugeschnitten angegangen werden sollte. Leider erleben wir immer wieder, dass sich Kanzleien mit vermeintlichen „Wundermitteln“ locken lassen und die für sie völlig falschen Maßnahmen angehen. Wir sind der Meinung, dass damit Schluss sein sollte.
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Wer kennt es nicht? Der 10. eines jeden Monats sitzt einem mal wieder im Nacken und man ist als Kanzlei so in dem operativen Tagesgeschäft gefangen, dass Ideen im Recruiting nicht richtig angegangen und umgesetzt werden. Das Ergebnis – man bewegt sich immer mehr in einer Art Hamsterrad und die Probleme im Bereich der Mitarbeitergewinnung verschärfen sich zunehmend.
Recruiting – ein Thema, was momentan mindestens 90% aller Kanzleien beschäftigt. Leider scheitern viele Kanzleien daran, sich gegenüber anderen Kanzleien auf dem Arbeitgebermarkt abzuheben und sind somit nur eine Kanzlei von vielen, die derzeit händeringend nach Verstärkung sucht. Des Weiteren wird die interne Arbeitgeberattraktivität häufig nur unzureichend nach Außen kommuniziert und man wird von potenziellen Talenten nur als „klassischer“ Arbeitgeber in der Steuerberatungsbranche wahrgenommen.
Wir identifizieren, konzeptionieren und realisieren die passenden Maßnahmen für Ihre Kanzlei und setzen dabei auf unser bewährtes dreistufiges Vorgehen.
1 - Arbeitgeberattraktivität:
- Interne Mitarbeiterzufriedenheit
- Employer Branding & Benefits
- Attraktiver Arbeitgeber der Zukunft
2 - Außendarstellung:
- Website mit Fokus Employer Branding
- Content & Branding
- Soziale Medien & Business Kanäle
3 - Recruiting:
- Offline-Recruiting & Online-Recruiting
- Recruiting-Videos
- Mitarbeiter als Markenbotschafter
Wir sind nicht nur auf Kanzleien spezialisiert, sondern kommen selbst aus Ihrer Branche und engagieren uns mit zahlreichen Maßnahmen für Nachwuchs im Berufsstand. Dadurch sind wir stets am Puls der Zeit und wissen um die Anforderungen Ihrer Zielgruppe.
Wir können auf eine berufliche Vergangenheit in Top-Unternehmen (z.B. EY, Porsche Consulting, KPMG, Mercedes-Benz, bekannte Start-ups) und renommierten Universitäten zurückblicken und sind somit der optimale Partner für Ihre Herausforderungen.
Kundenzufriedenheit steht bei uns an oberster Stelle und ist die Grundlage für unser weiteres Wachstum. Wir lassen deshalb Worten Taten folgen und lassen uns bewusst an Ergebnissen messen
Wir vereinen unsere Vergangenheit in der operativen Steuerberatung mit unserer kreativen und innovativen Ader und sind dadurch in der Lage, zielgruppenspezifische Maßnahmen zu konzeptionieren, die wir dann vollständig für Sie umsetzen.
Die TaxIt Consulting GmbH wurde mit dem HSG Spin-Off Label der renommierten Universität St. Gallen ausgezeichnet. Dieses honoriert erfolgreiche Unternehmen, die von Alumni der Universität gegründet wurden und hohe Ansprüche in den Bereichen Innovation, Vertrauenswürdigkeit, Verantwortlichkeit und Nachhaltigkeit erfüllen. Im Gegensatz zu vielen anderen Siegeln, mit denen sich Unternehmen schmücken, ist das HSG Spin-Off Siegel nicht käuflich und symbolisiert entsprechend umso mehr unseren Anspruch an Qualität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
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