Kompetenzen.

Recruiting.

Gute Mitarbeiter sind die Basis einer jeden erfolgreichen Kanzlei. Wir erarbeiten Maßnahmen und setzen diese zielorientiert für Sie um, sodass Sie auch in Zukunft die passenden Menschen von Ihrer Kanzlei überzeugen können. Dabei haben wir den Anspruch, uns in Bezug auf unseren Qualitätsanspruch spürbar von klassischen Recruiting-Agenturen zu unterscheiden.
Leistungsgrundsatz.

Wir sehen uns als Teil von Ihnen.

Wir halten nichts von Maßnahmen, die uns vermeintlich in kurzer Zeit viel Umsatz bescheren und am Ende für Sie auf Basis Ihrer individuellen Situation nur geringfügigen Mehrwert bringen. Stattdessen wollen wir nachhaltige Strukturen schaffen, von denen Sie als Kanzlei langfristig profitieren und die dafür sorgen, dass wir ein beständiger Teil Ihrer Erfolgsgeschichte werden.

Kompetenzen.

Unsere Leistungen im Bereich Recruiting.

Karriereseiten

Basierend auf einer individuellen Konzeption, welche auf die Eigenschaften und Besonderheiten Ihrer Kanzlei zugeschnitten ist, entwickeln wir die eine Karriereseite, die Sie nicht nur als attraktiven Arbeitgeber präsentiert, sondern Sie auch durch Suchmaschinenoptimierung auffindbar macht. Unser Anspruch dabei: ein Auftritt, der aus der Masse an Arbeitgebern heraussticht, der aber gleichzeitig authentisch ist und mit dem Sie sich identifizieren können. Durch einen einfachen, für mobile Endgeräte optimierten Bewerbungsprozess, wird die Karriereseite abgerundet.

Recruitingbilder- und videos

Professionelle Recruitingbilder und -videos schaffen Vertrauen und geben Bewerbern einen lebendigen Eindruck Ihrer Kanzleikultur. Wir inszenieren Ihr Team und Ihre Arbeitswelt authentisch, sympathisch und nahbar. Dabei bauen wir auf Erfahrung von über 100 Shootings in Kanzleien und wissen somit genau, wie wir Ihre Mitarbeiter bestmöglich mitnehmen und aus Ihren Räumlichkeiten das Maximum herausholen. So steigern Sie die emotionale Bindung schon vor der ersten Bewerbung.

Social Media

Über gezielte Social-Media-Strategien stärken wir Ihre Arbeitgebermarke und bauen Reichweite auf. Mit passenden Inhalten auf LinkedIn, Instagram & Co. bleiben Sie im Gedächtnis Ihrer Zielgruppe. Wir übernehmen Konzeption, Content-Erstellung und Community Management für Sie.

LinkedIn Recruiting

Ein professionelles LinkedIn-Branding macht Ihre Kanzlei sichtbar und relevant. Wir nutzen LinkedIn gezielt als Recruiting-Kanal, um Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen. Mit maßgeschneiderten Maßnahmen erreichen wir genau die Talente, die zu Ihrer Kanzlei passen. Dabei bauen wir langfristige Verbindungen zu potenziellen Kandidaten auf und stärken gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke.

Stellenanzeigen

Basierend auf einem ausführlichen Kennenlernen erarbeiten wir eine klare Positionierung und konzipieren Ihre Stellenanzeigen so, dass diese nicht nur informieren, sondern begeistern. Mit einer Mischung aus emotionaler Ansprache und klaren Fakten erhöhen wir die Anzahl an Bewerbungen und sprechen gleichzeitig die richtige Zielgruppe passgenau an.

Recruiting-Kampagnen

Mehr als „wir suchen“ -- mit individuellen Recruiting-Kampagnen, die sich von der Konkurrenz abheben, erreichen wir potenzielle Kandidaten dort, wo sie aktiv sind. Durch gezielte Ansprache über Social Media, Performance-Marketing und Active Sourcing steigern wir die Bewerberzahlen nachhaltig. Wir setzen auf kreative Inhalte und datenbasierte Optimierung.

Bewerbungsprozess

Ein schlanker, transparenter Bewerbungsprozess erhöht die Chance auf Top-Kandidaten erheblich. Wir implementieren die richtigen Tools, helfen Ihnen, interne Abläufe effizient zu gestalten und eine positive Candidate Experience zu schaffen. Von Erstkontakt bis Vertragsunterschrift begleiten wir den gesamten Weg.

Bewerbermanagement

Effizientes Bewerbermanagement sichert den Überblick über alle laufenden Prozesse und stärkt die Bewerberkommunikation. Wir helfen Ihnen das Inhouse-Bewerbermangement zu verbessern oder übernehmen die vorgelagerte Koordination und Verwaltung für Sie. So wird Recruiting zur echten Stärke Ihrer Kanzlei.

Weitere Fragen?
Gerne in einem persönlichen Gespräch.

Unser Team.

Ihre Ansprechpartner: Ein Team aus ehemaligen Ernst & Young, KPMG & Porsche Consulting Beratern.

Wir vereinen Expertise aus renommierten Steuer­be­ra­tungs­­gesellschaften, Top-Unternehmensberatungen und innovativen Start-ups. Durch unsere lang­jährige Erfahr­ung in der opera­tiven Steuer­­beratung sprechen wir Ihre Sprache und beraten Sie auf Augenhöhe.

Simon Müller
  • Bachelor und internationaler Master als Studiengangsbester
  • Ehemaliger Dozent Masterstudiengang, IFU-Institut, etc.
  • Prüfungsausschuss Steuerberaterkammer Stuttgart
  • Mehrjährige Tätigkeit bei EY in New York und Stuttgart

LinkedIn Profil

Lukas Wagner
  • Bachelor in BWL Goethe-Universität Frankfurt (Abschluss mit 1,2 und Auszeichnung) & Station in Shanghai
  • Master in Business Innovation Universität St. Gallen (Schweiz)
  • DAAD Stipendium für exzellente Studienleistungen
  • Berufliche Stationen bei EY, Mercedes-Benz und einem Tech-Startup
Luca Pauli
  • Bachelor an der Goethe-Universität in Frankfurt und internationaler Master an der Nova School of Business and Economics mit Bestnoten
  • Berufliche Stationen bei KPMG, Continental und Capgemini Invent
Sowie über 25 weitere Experten, die tagtäglich alles für den Erfolg unserer Kunden geben.

Ablauf Zusammenarbeit.

Taten statt Leere worte.

001
Kennenlernen
Jede Kanzlei ist unterschiedlich – wie jedes Ihrer Mandate. Wir legen deshalb großen Wert darauf, Sie im ersten Schritt als Unternehmen kennenzulernen. Hierfür nehmen wir auch gerne längere Anfahrtswege auf uns und besuchen Sie persönlich bei Ihnen vor Ort.
002
Strategie und Maßnahmen
Basierend auf unserem Kennenlernen entwickeln wir einen strategisch ausgerichteten Maßnahmenplan, der auf Ihren individuellen Status quo und die damit verbundenen Ziele ausgerichtet ist.
003
Start der Zusammenarbeit
Vom ersten Tag der Zusammenarbeit kümmert sich Ihr direkter Ansprechpartner aus der Geschäftsführung um die geplanten Maßnahmen und die damit verbundene Umsetzung. Wir lassen uns gerne an hohen Erwartungen messen und sehen uns als Teil von Ihnen.

Unsere Kompetenzen.

Menschen erreichen und überzeugen.

Kontakt.

Wir begleiten Sie mit Leidenschaft, nachhaltigen Lösungen und Echten Resultaten.