Offene Stellen / Jobs in Stuttgart bei TaxIt Consulting

Werkstudent im Bereich IT & KI (mind. 15h/Woche) - 15€-17€ pro Stunde (m/w/d)

Stuttgart
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Werkstudent
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Wir haben ambitionierte Ziele.
Werde ein Teil davon.

Von 0 auf 40 Teammitglieder – in fünf Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen.

Hinter unserem „wir“ steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen –wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Dein Part in unserem Team.
Tätigkeiten.

In dieser Rolle baust du die technische Seite unseres Tagesgeschäfts weiter aus. Ein großer Teil unserer Arbeit besteht aus wiederkehrenden Abläufen und genau diese Abläufe sollen künftig weitgehend automatisiert laufen. Du triffst dabei auf viel offene Fläche und kurze Entscheidungswege, weil bei uns kein über Jahre gewachsener IT-Altbestand im Weg steht. Perspektivisch entwickelst du Automatisierungen auch für unsere Kunden, überwiegend mittelständische Unternehmen und Kanzleien.

Deine Tätigkeiten im Überblick:

  • Du entwickelst individuelle KI-Lösungen für uns sowie für unsere Kunden
  • Du baust KI-gestützte Workflows, zum Beispiel für Reportings oder für die Erstellung wiederkehrender Dokumente
  • Du entwickelst kleine interne Tools und Skripte, die es so von der Stange nicht gibt
  • Du verbindest unsere bestehenden Systeme miteinander
  • Du prüfst neue Modelle und Tools auf ihren tatsächlichen Nutzen im Alltag und gibst eine klare Empfehlung ab
  • Du dokumentierst deine Automatisierungen so, dass das Team sie auch ohne dich bedienen kann
  • Du schulst unser Team sowie Kunden in der Anwendung automatisierter Prozesse

Was wir uns von dir wünschen.
Dein Profil.

Uns interessiert weniger, wie weit du im Studium bist, und mehr, was du schon selbst gebaut hast. Wenn du in deiner Freizeit Dinge automatisierst, weil es dich stört, sie manuell zu machen, passt du gut hierher. Fachlich musst du nicht alles können, du solltest dich aber schnell in unbekannte Tools einarbeiten und ein Problem erst einmal selbst durchdringen, bevor du es weitergibst.

Zusätzlich sind folgende Punkte für die Stelle relevant:

  • Du programmierst sicher, zum Beispiel in Python oder JavaScript, und kommst mit APIs, JSON und Webhooks ohne Anleitung zurecht
  • Du hast bereits Prozesse mit KI automatisiert und dabei mit Umgebungen wie Claude Code, n8n, Make oder vergleichbaren Tools gearbeitet
  • Du verfolgst die Entwicklung bei KI-Modellen und Agenten aus eigenem Interesse
  • Du kannst technische Sachverhalte so erklären, dass Kollegen ohne IT-Hintergrund damit arbeiten können
  • Du kannst unterhalb der Woche deine Arbeitszeit flexibel auf mehrere Tage verteilen
  • Du hast eine gültige Immatrikulationsbescheinigung

Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind.
Unser Profil.

Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen:

  • Attraktiver Stundenlohn zwischen 15 € und 17 €, je nach deiner Qualifikation
  • Eigene Projekte statt Zuarbeit: Du übernimmst Automatisierungen von der ersten Analyse bis zum laufenden Betrieb
  • Technische Entscheidungsfreiheit: Welche Tools wir einsetzen, entscheidest du mit, nicht eine IT-Abteilung über dir
  • Lernkurve mit Praxisbezug: Du lernst typische Use-Cases im operativen Alltag
  • Flexibilität im Alltag: Hybrid-Arbeit und eine Planung, die sich mit deinem Studium realistisch kombinieren lässt.
  • Starkes Setup: Moderne Ausstattung, komplett digitalisierte Prozesse und ein Team, das Tempo und Qualität ernst nimmt.

Jetzt bist du dran.
Bewerbungsprozess.

Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Teamevents.

Einzigartige Events. Einzigartiger Teamspirit.

Workation in Griechenland
Eine Gruppe von Personen posiert vor einer Indoor-Kartbahn mit Kurven und Rennanzeigetafeln.
Go-Kart Racing
Teamessen
Frühlingsfestbesuch
Wine Tasting
Workation in Istanbul

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Impressionen.

Unser Büro zentral in Stuttgart am Charlottenplatz.

Modernes Eckbüro mit großen Fenstern, Holzboden, schwarzen und weißen Möbeln und Zimmerpflanzen.
Modernes Büro mit hellgrauem Tisch, vier grauen Stühlen, Holzboden, Pflanze und Schwarz-Weiß-Fotografie einer Stadtwand.
Modernes Büro mit großen Fenstern, ergonomischen Bürostühlen, Pflanzen und einem Sideboard mit Dekoration.

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Jobs.

Komm zu uns, sei du selbst, geh deinen Weg.

Laura, wie war dein Bewerbungsprozess?

Der Bewerbungsprozess bei TaxIt spiegelt eigentlich die Firmenkultur ganz gut wider. Unkompliziert und pragmatisch, aber maximal ergebnisorientiert. Nach meiner digitalen Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite folgte nach einem kurzen Telefonat direkt das persönliche Kennenlerngespräch vor Ort. Nach einem ausführlichen Gespräch und ein paar Probeaufgaben stand dann für beide Seiten fest: es passt einfach.

Xinlei, wie verlief deine Einarbeitung?

Für die administrative Einarbeitung gibt es ein digitales Wiki, in dem alle generellen Themen in Form von Checklisten oder Kurzvideos erläutert werden. Bei der fachlichen Einarbeitung wurde ich vom ersten Tag an die Hand genommen und konnte mich jederzeit mit offenen Fragen an die hilfsbereiten Kollegen wenden. Zusätzlich fanden in meiner Probezeit regelmäßig Feedbackgespräche statt, in denen ich zum einen ein Feedback erhielt, zum anderen aber auch jederzeit mit gutem Gewissen Verbesserungsvorschläge anbringen konnte.

Myroslava, wie war dein bisheriger Werdegang?

Nach meinem Master-Studium und mehreren Jahren bei einem weltbekannten Technologieunternehmen wagte ich den Schritt in ein eher kleineres und dynamischeres Unternehmen. Mir war es wichtig, eigenverantwortlich an Projekten arbeiten zu können und mit meiner Arbeit einen wirklichen Impact zu haben. Heute kann ich nach einem knappen Jahr bereits eigenverantwortlich erste Projekte leiten und mein Wissen bereits an andere weitergeben.

Luca, was würdest du Interessenten mit auf den Weg geben?

Traut euch! Ein junges und wachstumsorientiertes Unternehmen bietet enorm viele Chancen, die sich spürbar positiv auf eure Lernkurve und Karriere auswirken können. Ich hatte sicherlich den einen oder anderen Moment, in dem ich zu Beginn vielleicht etwas überfordert war. Mit wachsender Erfahrungen lernt man jedoch, mit diesen Momenten umzugehen – und im Nachhinein ist man natürlich stolz, wenn man aus seiner Komfortzone gegangen ist und etwas erreicht hat.

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