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Kulturelle Distanz zur Steuerberatung und zu potenziellen Mitarbeitern.
Kein Fokus auf Employer Branding und Mitarbeitergewinnung.
Hoher zeitlicher Aufwand für die Kanzlei durch Inhaltserstellung und strategische Ausrichtung.
Ineffizienter und langwieriger Prozess durch etliche Abstimmungen in Bezug auf Inhalt, Design und technische Umsetzung.
Berufserfahrung in der Steuerberatung und Studium ermöglichen eine zielgruppenspezifische Website-Erstellung.
Spezialisierung auf Employer Branding und Mitarbeitergewinnung für Kanzleien.
Zeitliche Entlastung der Kanzlei durch vollständige strategische Konzeption und Inhaltserstellung durch uns.
Effiziente und zügige Umsetzung durch Inhalt, Design sowie technische Umsetzung aus einer Hand.
Aufgrund unserer Praxiserfahrung in der Steuerberatung wissen wir, wie wenig Zeit der Kanzleialltag für externe Projekte zulässt. Deshalb setzen wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit Kanzleien auf unser bewährtes „Rundum-Service-Paket“, durch das Kanzleien keine zusätzlichen Ressourcen abstellen müssen und Projekte nicht zur Belastungsprobe des operativen Tagesgeschäfts werden.
Im Fokus unserer Website-Projekte ist stets die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität Ihrer Kanzlei. Für potenzielle neue Mitarbeiter ist die Website Ihrer Kanzlei die zentrale Informationsquelle. Hierbei ist es wichtig, dass von Ihnen und Ihrem Team ein möglichst authentischer und sympathischer erster Eindruck vermittelt wird. Ein einfacher und moderner online Bewerbungsprozess sorgt dafür, dass aus motivierten Interessenten auch Mitarbeiter werden.
Online modern und hochwertig auftreten
Arbeitgeberattraktivität steigern
Alle Leistungen aus einer Hand: Design, technische Umsetzung, strategische Konzeption und Texterstellung