Kanzlei-Recruiting-Report 2022.

Erfahren Sie in unserem kostenlosen Kanzlei-Recruiting-Report 2022, wie Sie mit modernen Recruiting­strategien qualifiziertes Personal auf Ihre Kanzlei aufmerk­sam machen und einstellen.

Welche 2 Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt von den meisten Kanzleien vernachlässigt werden.

Warum klassische Recruiting-Methoden, wie Jobanzeigen, kaum noch Erfolge bringen.

Wie Sie sich in 3 Schritten langfristig als attraktiver Arbeitgeber positionieren, damit sich die besten Mitarbeiter für Sie und Ihre Kanzlei entscheiden.

Fallstudie einer Kanzlei: 6 Bewerbungen pro Stelle im Monat

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Über den Autor.

Simon Müller

Simon Müller war, über mehre Jahre bei Ernst & Young im Bereich M&A und BTA in New York und Stuttgart tätig, Dozent im Bereich Steuern sowie Autor diverser Fachbeiträge. Er ist Gründer und Geschäftsführer der TaxIt Consul­ting GmbH, welche sich auf innovative Dienstleistungen für Kanzleien spezialisiert hat. Das 8-köpfige Team vereint dabei Expertise aus renom­mierten Steuer­be­ra­tungs­­gesell­schaften, Top-Strategie­be­ratungen und innovativen Start-ups und sind somit der ideale Weg­begleiter zum Erfolg Ihrer Kanzlei.

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Im Report: Effektive Strategien aus der Praxis.

Erwartungen um ein Viel­faches übertroffen: 6 Bewerbungen pro Stelle im Monat.

"Ich hätte nicht gedacht, dass so viel Interesse an meiner Kanzlei geweckt werden kann. Sehr erfreulich!"

Wolfgang Köbler
Kanzleiinhaber, Steuerberater & Rechtsanwalt
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